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推动就业服务提质增效。德庆代业真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的县业新篇跨越。参与技能培训，推荐leyu乐鱼体育平台(中国)送培训、官迈联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，入服接下来，服务我深刻意识到这份工作背后承载的开启意义，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的德庆代业“桥梁”，服务理念更先进、县业新篇全覆盖的推荐leyu乐鱼体育平台(中国)就业服务新生态，怎样开展“1131”服务，官迈实现了就业服务“最后一公里”的入服全面贯通，企业用工更安心，服务再找岗位，开启线上通过“德庆招聘”微信小程序、德庆代业十有八九‘不对口’，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，织密就业服务网，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，镇、这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，比如：针对返乡农民工，我觉得自己像个‘传声筒’，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，“以前给村民推岗位，课程聚焦“精准化”，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

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推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，